Een goed cv, ook wel curriculum vitae genoemd, is het halve werk wanneer je gaat solliciteren. Veel mensen denken dat de sollicitatiebrief het belangrijkste onderdeel is van een sollicitatie. Uiteraard moet je voldoende tijd en aandacht steken in zo’n brief, maar vergeet ook zeker niet om eens uitgebreid naar je cv te kijken! De kans is groot dat je cv wel een update kan gebruiken - wellicht staat je laatste baan of werkervaring er nog helemaal niet op. Wil je een potentiële werkgever écht laten zien wie je bent en wat je doet? Zorg dan voor een perfect cv met behulp van de onderstaande tips.
Je cv is over het algemeen het eerste waar een recruiter of potentiële werkgever naar kijkt. Op basis van je ervaring, je enthousiasme en je kennis word je wel of niet uitgenodigd. Tegenwoordig is het vrij normaal dat er vele tientallen mensen op een sollicitatie reageren met een brief en cv. Je kunt je dus wel voorstellen dat het voor recruiters en werkgevers een hele klus is om die sollicitaties uit te zoeken. Vaak wordt er tijdens de eerste selectie slechts zes seconden uitgetrokken om een cv te scannen. Daarom is het van groot belang dat je cv er tot in de puntjes goed uitziet.
“Wil je de kans op een sollicitatiegesprek groter maken dan móet je tijd steken in je cv”
Met een overzichtelijk cv met een duidelijke opbouw en strakke inhoud val je op. Bouw een cv op volgens een zogeheten cv format zodat je zeker weet dat je niets vergeet. De scanbaarheid van een cv is hierbij van groot belang. Kan een recruiter of werkgever met gemak je cv scannen, om snel de informatie te vinden die hij of zij zoekt? Dan is de kans groter dat je een uitnodiging ontvangt dan wanneer je een cv hebt dat onsamenhangend in elkaar steekt. Kortom: wil je de kans op een sollicitatiegesprek groter maken, dan móet je tijd steken in je cv.
Wil je écht opvallen tijdens de sollicitatieprocedure? Zorg dan voor een perfect cv. Ga na of je de onderstaande stappen al in je cv hebt verwerkt, of dat je cv flink vernieuwd mag worden.
Bovenstaande tips zijn geen garantie dat je direct wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Wil je die kans nog net wat groter maken? Dan is het aan te raden om je cv in positieve zin op te laten vallen. Bij de meeste leuke banen is de concurrentie immers enorm - daarom is opvallen altijd een goed idee. Kies bijvoorbeeld voor een indrukwekkende opmaak met opmerkelijke kleuren, kaders en lettertypes. Maar: let altijd op de huisstijl en de niche van het bedrijf waar je solliciteert. Probeer om je cv niet te bont te maken, maar ga voor een passend kleurenpalet.
Met een eigen huisstijl op je cv heb je helemaal een goede look te pakken. Die huisstijl kun je doortrekken naar de layout van je sollicitatiebrief en zelfs naar je website en social media accounts. Dit is voor creatieve functies en voor leidinggevende banen enorm aan te raden, omdat het professioneel overkomt. Over social media gesproken: schakel social media in als extra tool om op te vallen. Zorg voor een zakelijke pagina op Facebook, Twitter en Instagram en geef je toekomstige werkgever een persoonlijk kijkje in je leven. Let er wel op dat dit niet té persoonlijk wordt en doe eerst een check of er niets op staat wat een recruiter of werkgever liever niet hoeft te weten.